企业内部资料库建设是企业信息资源管理和利用的重要组成部分。它涉及资料的收集、整理、存储和分析等一系列工作。本文将围绕企业内部资料库的建设展开论述，探讨其重要性、基本规定以及检查与复核的重点。

一、企业内部资料库的重要性：

1. 提高工作效率：通过集中管理企业内部资料，员工可以快速查找到所需信息，提高工作效率。
2. 降低成本：建立健全的资料库有助于减少重复工作，降低纸质文件的成本和资源浪费。
3. 便于知识传承：企业内部资料库为知识分享和经验传承提供了方便，有利于企业文化的形成和发展。
4. 促进决策科学化：丰富的资料储备为决策者提供有力支持，使决策更加科学、合理。

二、企业内部资料库的基本规定：

1. 责任落实：明确资料收集、整理与归档的责任人，确保资料完整性和准确性。
2. 分类管理：根据资料类型和用途进行分类，便于查询和管理。
3. 规范格式：对资料格式进行统一要求，如报表、文档等，以确保资料的规范性和一致性。
4. 定期更新：及时补充和更新企业内部资料库的内容，保证信息的时效性。

三、企业内部资料库的检查与复核重点：

1. 资料完整性：检查资料是否齐全，避免遗漏重要信息。
2. 数据准确性：核实数据来源可靠，确保数据的准确性和真实性。
3. 安全性与保密性：加强对企业内部资料库的信息安全防护，防止泄露敏感信息。
4. 查询便捷性：优化搜索功能，提高查询效率。

具体到各阶段，以下是企业内部资料库建设的相关要点：

1. 收集整理阶段：重点检查资料收集的完整性、规范性和时效性。
2. 存储、备份阶段：确保存储介质安全可靠，定期对资料进行备份。
3. 利用与分析阶段：关注资料的实时利用和深度挖掘，发挥其在决策、创新等方面的作用。

总之，企业内部资料库建设对于推动企业发展具有重要意义。通过不断完善资料收集、整理、存储和分析体系，为企业发展提供有力保障。